Insight
2022-06-05
好的领导者都是优秀的啦啦队长，他们不仅为自己的团队搭建足够大的平台，而且亲自在台下担任啦啦队长。他们清楚地知道应该在何时鼓掌，何时摇旗呐喊，何时掀起人浪，何时燃放...
2022-06-04
一个真正优秀的企业领导者，首先应把自己定位成为下属服务的后勤人员，而不是所谓的领导。 最好的老板总是会问员工：我今天能够为你做什么？每天如此。 最好的经理总是会问员...
2022-06-03
领导者的第四个角色是做一个有远见的舵手。 企业就像一条船，如果没有一个高瞻远瞩的人去把握方向，它就会在市场的海洋中漫无目标地飘荡，最后必然被大海无情地吞没。 中国的...
2022-06-02
好的领导者应该是一名好的教练。让员工明确地知道哪些行为是公司积极倡导和鼓励的，帮助员工把握正确的方向，掌握必备的能力和技巧，这都是领导者的重要职责。卓越的领导者都...
2022-06-01
作为一个领导者，重要的不是怎样识别人才，而是应该建立一种制度，创造一种氛围，使它可以出人才。 领导者的第二个角色是做一个善于挖掘人才的伯乐，为企业储备优秀的人力资本...
2022-05-31
领导者的第一个角色是做一个公正的裁判，裁定和协调员工在工作中的各种矛盾和纠纷。尽管所有人都希望办公室里气氛和谐，但由于每个人的立场不同，所以员工之间产生冲突在所难...
2022-05-30
海尔从1984年那个名不见经传、亏损147万元的小厂，发展到今天全球营业额达到100多亿元的跨国公司，这和海尔爱文化是分不开的。 海尔的文化中有三心，即热心、诚心与知心。海尔为...
2022-03-30
爱不是自私的，而应尽力和他人分享。一个口口声声说爱却只把爱限于个人小圈子的人，是不懂得爱的真正意义的，也是无法充分发挥爱的力量并助其走向成功的。爱，应该和更多的人...
2022-03-28
爱是一切动力的源泉，如果一个人不懂得爱，那么，他无论做什么事，其动力都会很有限。一个懂得爱的人，不但会爱自己，还会爱他人。这就会让他努力追求成功，同时也以高度负责...
2022-03-27
企业家要想克服发展中的障碍，实现成功的目标，就一定离不了意志力。意志力并非生来就有或不可改变的，它也是一种能够培养的技能。下面4种方法，有助于企业家增强意志力。 1、...
