在2009年12月的北京，总经理房平凯代表黄金律洁身器参加了547班的“领袖风采”培训活动，他的心得体会深刻而富有启发。对课程主讲老师-易发久老师的辛勤付出表示由衷的感谢，虽然培训只有短短三天，但它对个人和公司的影响却是深远的。
   通过这次培训，房平凯深刻理解到，企业不仅仅是一项事业，更是对客户责任的体现。他决心从自身做起，倡导以公司的快乐基金推动个人习惯的改善，强调好的习惯对于成功的重要性。他认为，自我管理首先需要明确目标，将其量化并进行定期检查，以此确保目标的实现。每个岗位的职责明确是关键，六点优先工作制的实施能最大化提升团队效率。
   房平凯强调，让团队成员明确自身角色，每天以微小的进步为目标，坚持进步的态度，因为正是这种态度推动了成功的实现。他相信，只有持续的改进，才能在日积月累中看到显著的变化。