领袖的风采百科

领袖的风采培训后感想和收获
作者:小袖   发布时间:2021-08-13 10:44   浏览:
  
2016年11月10-11日,中粮可口可乐可天津&河北厂《领袖的风采》大型培训课程在CNY启动会前热血开讲。此次培训由中国影响力十大培训机构之一的影响力教育集团著名讲师劳建民担纲主讲,为受训学员带来一堂生动而受益匪浅的课程。
   天津&河北厂总经理陈占江为此次培训做了课前动员,他说:“希望通过此次培训,让我们团队里每个人都能成为领袖,也让公司成为饮料行业的领袖。而这种成功完全取决于我们的态度,这堂课就是帮助大家建立及强化每个人对人生、工作、家庭、婚姻、爱情等各方面的态度,进而转变为公司对市场的态度。希望大家能全神贯注投入到课程中去,享受培训过程!”
成功理念 助力管理
第一天的课程,老师首先讲述了领袖的九个思维方式:
1.成功是因为态度
2.我是我认为的我
3.我是一切的根源
4.不是不可能
5.山不过来,我就过去
6.每天进步一点点
7.决心决定成功
8.天助自助者
9.太棒了
   这九条理念贯穿两天的课程,让人犹如醍醐灌顶,给人当头棒喝的感觉,每一句话都蕴含着很深的哲理。劳老师用一个个生动的案例,深入浅出的为学员们剖析每一种思维方式背后的逻辑关系及实现自我改变的具体方法,他的讲述深深打动了在场的每位学员。
坚定目标 承诺必达
   培训第二天,用挑战吉尼斯记录的方式去对第一天所学的知识点加以印证实践,在第一轮推举小组领袖的激战中,经过数轮比拼,最终8位小组领袖被成功推举,他们将担负着带领团队达成目标,挑战记录的使命。简简单单的88个数字,一遍遍,一轮轮,整整一天,8个小组在冲击吉尼斯记录的路上不断寻求最佳方法。而在每一轮PK中,失败团队的领袖要接受倍数递增的惩罚,在看到小组领袖连续做320个俯卧撑最终几乎瘫倒在地的时候,偌大的会场鸦雀无声,每一个人都深深的意识到,由于自己的过错和失误,导致领袖背负着严重的惩罚,此时,每个人都在心中暗下决心,一定要心无杂念,全力以赴,冲击记录,不达目标誓不罢休!
   是的,100%的成功=100%的意愿*100%的方法*100%的行动,成功没有捷径,成功容不得一丝懈怠。终于,在经过反复的方法改进和训练后,凭借着每一个人的努力,8组成员同时冲破吉尼斯纪录!
   2天,20个小时的学习,这20小时将成为中可天津&河北厂每位学员人生中最重要的一课。这是一次学习的盛宴;是一次人生的洗礼;是一次管理能力与业务能力双方面的授业解惑,此次培训为团队管理插上翅膀,在未来的市场风暴中展翅翱翔。
培训感言
保定大区代理区域经理 邹峰
没有目标的计划就只有忙—茫—盲,没有量化的目标更是对结果的落实没有任何帮助,这就是目标的神奇所在。如果我就是我认为的我,是负能量的我的时候,一定要及时扭转自己的心里状态,要做充满正能量的自己。
重点客户部 李华宇
作为团队领袖今日充分体会到,团队力量的强大!从昨天理论知识的学习,到今日作为团队领导者的实际操作,直到超越吉尼斯纪录!我们从量化目标的制定,端正的态度,到点点滴滴的改进,冲破种种艰难,找到最正确的方法,最终达成目标。
唐山大区经理 李小明
作为带团队的管理者,带领团队达成目标是我们的的底线!是我们的责任!我们没有多少犯错误的机会,因为我们犯不起,代价是成倍的。
保定营业部 郭曼克
还记得陈总曾要求我们积极的影响身边的人。今天在场的近400人,如果我们每人每天在自己的朋友圈传递一份正能量,将会影响4万人之多,所以要以积极地态度去影响你身边的每一个人。
市场部 蒋健双
今天不仅仅是一场游戏,更是一堂生动的课程。看着我们小组的领袖受到惩罚时,我们的心里很是揪心,想去帮忙,但是我们却不能替领袖接受惩罚,由此可见,表面光鲜的领导背后其实是承载了很多压力,所以我们要在工作中做好自身的工作,将每个人的力量汇聚,实现最终的目标。
秦皇岛大区 张建磊
当遇到困难时,我们不要轻言放弃,即使失败,也是一种体验和成长,暂时失败并不意味着最终的失败,我们要从中找到问题所在,每天进步一点点,敢于摸索,敢于前进,实现成功。